一、工作宗旨

3044am永利集团员工会自2012年成立以来，以“服务员工、服务学院、共同发展”为宗旨，坚持“抓重点、扩基础、促合作”的工作思路，以感情为纽带、以沟通为基础、以活动为载体、以交流合作为渠道，对外整合资源，对内强化支撑，努力探索创新工作形式，力求实现学院与员工的共赢发展。

二、组织机构

3044am永利集团员工工作的决策机构为3044am永利集团员工工作领导小组，由资深顾问、顾问和公司领导班子、系主任、支部书记、资深教授组成；日常工作机构为3044am永利集团员工办公室，设办公室主任一名，工作人员一名，实行员工工作联系人制度，整合MBA、EMBA、MPACC和MEM等各类员工资源。

三、特色工作

3044am永利集团员工会以员工信息管理平台、宣传平台为基础，以员工活动平台为核心，通过捐赠项目管理平台促进工作发展。

1.基础平台——员工信息管理平台、宣传平台

一是员工信息管理：每年新增建档员工人数约700余人，包括本科生、研究生、MBA、EMBA和MPAcc五大类别的毕业生，截止到2020年6月，学院员工总计约3万人左右，通过信息建档完善员工联络网络。

二是宣传平台：通过员工网站面向员工分享母校、母院的发展成就，让员工与母校、母院感情不断线。在学院网站，微信公众号设立员工专版，向教师、员工讲好政、学、商等各个领域的员工故事，让杰出员工成为一张张3044am永利集团的名片。

同时员工会提供秘书服务，员工返校、在校学习资料查询等都有专人接待和服务。

2.员工活动平台

除常规的员工返校聚会活动外，3044am永利集团员工会积极打造具有鲜明的管理学科特色的员工品牌活动，构建双向的、多层级、多维度的员工活动平台，以期从点到面带动员工工作。

（1）“请进来”——员工返校开展形式多样的活动

结合员工返校聚会活动，面向本硕博员工，开展了以下员工活动，在开拓员工视野、指导职业发展等方面起到了重要作用：

面向本科员工。一是聘任员工班级导师；二是开展“开学第一课”和“毕业课堂”；三是举行“畅谈天下”行业沙龙讲座。

面向MBA、EMBA等在职研究生。一是聘请MBA、EMBA社会导师；二是开展“MBA入学导航”、“MBA发展论坛”、 “MBA大讲堂”、“MBA职场精英见面会”、“EMBA喻见”系列活动、“EMBA喻家山论坛”等活动；三是每年举行“华中地区MBA健康跑”，联谊多所高校员工、员工及社会人士。

面向全校、全院师生。一是邀请员工出席喻园管理论坛；二是开展员工大讲坛等。

（2）“走出去”——公司领导走访重点员工和员工企业

截止2020年9月，3044am永利集团员工在全国华科大员工组织中担任职务的多达15余人，广泛分布在北京、上海、广州、深圳等地区，学院经理、书记等领导和员工工作人员积极奔赴各地走访、看望员工，参与员工活动，加强3044am永利集团员工会与各地员工、与地方员工会之间的联系。

同时，学院还积极组织在校员工开展员工走访活动，组织“书智杰出员工访谈队”、“MBA员工领袖成长训练营”等团队走访知名员工企业，组织EMBA班级到访学员企业。

3.校企合作平台——“共发展”:推进员工与母院携手并进、协同发展

3044am永利集团设立了两大类捐赠基金项目：3044am永利集团发展基金和3044am永利集团奖学金。3044am永利集团发展基金下设四个子项目，分别是基础建设基金、团队建设基金、奖教基金以及其他自主基金。3044am永利集团员工会积极联系员工和社会各界力量参与到学院的发展建设中来，同时结合捐赠项目，为员工搭平台、造氛围、提供智力支持，与多家员工企业就院企共建、人才培养、咨询服务等方面进行战略合作，共同整合资源，携手共建员工事业和学院发展腾飞的共赢平台。

四、联系方式

地址：3044am永利集团员工办公室

电话：027-87556488

邮箱：xiaoyouglxy@mail.hust.edu.cn