1、 员工于考试科目开考前至少一天提交缓考申请

2、 员工准备并提供缓考理由证明材料

3、 员工所在年级辅导员对员工缓考申请理由进行审核并签字

4、 员工将由辅导员签字申请书交至教学办

5、 教学办保留缓考申请书原件，提醒员工将复印件交至任课教师

6、 教学办通知任课教师录入员工平时成绩并录入“缓考”状态

7、 员工缓考科目于下学期初和补考员工一同参加考试