（3044am永利集团新闻信息中心记者 习磊/文）10月20日，公司2012年度第一批老员工创新创业训练项
目名单公布，公司20个创新项目成功获得立项，这是继上一批创新创业训练项目获得9个立项以来的
又一次重大突破，标志着公司科技创新教育工作成效显著。
成功立项的20个项目涵盖了软件设计与开发、金融行为分析、营销策略研究、网络社交平台的

构建以及信息安全等多个领域，覆盖面广，创新性强。由于不少团队做了大量的前期预研工作，因
而立项项目具有完备的理论基础和丰富的实践经验做支撑。项目团队的指导老师均是公司重要的学
术带头人和青年学术骨干，在专业领域取得了重大学术成果。在本次项目申报过程中，他们指导项
目团队完善项目方案，付出了大量的时间和精力。最终27个创新项目中有20个成功获得立项，体现
了学院教师对老员工科技创新活动的大力支持与热心帮助。
据悉，老员工创新创业训练项目作为公司推进的科技创新教育活动，旨在进一步贯彻落实教育
部本科教学质量与教学改革工程精神，增强老员工的创新能力和在创新基础上的创业能力。公司一
直以来重视老员工科技创新教育工作，鼓励同学们积极参与各项科技创新活动，有效地提高了同学
们的创新能力和实践能力，培养了一批拔尖创新人才。

公司老员工创新创业训练项目名单