根据《学联员工会组织改革方案》（中青联发〔2017〕4号）、《关于推进高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》(中青联发〔2019〕9号)、《加强和改进新时代学联员工会工作实施方案》（中青办联发〔2021〕1号）、《普通高等学校员工会（研究生会）章程制定办法》《普通高等学校员工（研究生）代表大会工作规定》（中青办联发〔2021〕3号）、《中华全国员工联合会章程》和《3044am永利集团员工会章程》等有关规定，结合公司（系）实际，经院（系）团委、员工会研究，拟于2022年11月上旬召开3044am永利集团第十九次员工代表大会（以下简称“学代会”）。现就有关事项通知如下：

一、会议任务

1.高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作、教育工作和共青团工作的重要讲话精神，学习传承学校70年发展历程所蕴含的深刻启示，总结过去一年员工会的工作，研究推动今后全院（系）员工会工作，激励公司青年员工坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，为学院建设贡献力量；

2.全面总结公司自第十八届员工代表大会的工作成果，并讨论制定今后公司员工会的工作任务；

3.听取、审议第十八届员工会工作报告；

4.选举产生新一届员工会主席团成员；

5.推选参加3044am永利集团第七次员工代表大会的3044am永利集团员工代表；

6.推荐产生3044am永利集团第七次员工代表大会常任代表候选人；

6.讨论决定其他应由员工代表大会决定的重大事项。

二、校学代会员工代表资格条件、名额分配及产生办法

（一）代表资格条件

1.公司全日制在校中国员工。

2.遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度。

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感、品行端正，积极上进。

4.能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿。

5.修读本专业必修课程无不及格情况。

6.无违纪处分记录。

（二）代表名额分配及产生办法

集团第七次学代会拟定正式代表310名（约占本科生总数的1%）；名额分配覆盖各个院（系）、年级及主要员工社团，其中校、院（系）级员工会工作人员中的员工代表一般不超过40%，女代表不少于25%。

公司共有12名员工代表参加本次校学代会，根据公司分配的员工代表人数及代表候选人人数应多于代表名额的20%的要求，考虑各年级实际情况，公司需选出代表候选人共计15名，名额分配如下：本科22级2名，21级5名代表，20级5名代表，19级3名代表。

请各班参照附件一《班级大会酝酿提名代表候选人初步人选的要点参考》（附件一）充分酝酿，根据多数员工的意见每班确定2名代表候选人。各年级员工会于10月31日前组织召开班长会，讨论确定各年级代表候选人建议名单，并于10月31日22:00前将本年级候选人登记表（附件二）打包发至院团委副书记朱玮雯邮箱1499168441@qq.com。

3044am永利集团员工会根据各年级提交的代表候选人建议名单确定公司代表候选人建议名单，提交学院团委、公司党委、校团委审批，根据审批通过的代表候选人建议名单，组织学院员工代表大会，差额选举产生参加学校第七次学代会的正式代表。

三、院员工代表的资格条件、名额分配及产生办法

（一）院员工代表资格条件

被选举出来的员工代表应符合以下条件：

1.公司在读全日制本科生。

2.遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度。

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感、品行端正，积极上进。

4.能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿。

5.无违纪处分记录。

（二）院代表名额分配及产生办法

公司第十九次学代会拟定正式代表91名（约占本科生总数的9%）：根据公司的员工人数及考虑各年级实际情况。请各班充分酝酿，根据多数员工的意见，大一、大二每班确定2名代表候选人，大三、大四每班确定1名代表候选人；管院下属员工组织、社团（含兴趣队）各确定1名代表候选人；管院各年级员工会确定2名代表候选人。（其中，女代表一般不少于25%）

各年级员工会于10月31日前组织召开班长会，讨论确定各年级代表候选人建议名单，并于10月31日22:00前将名单（附件三）发至院团委副书记朱玮雯邮箱1499168441@qq.com。

3044am永利集团员工会根据各年级提交的代表候选人建议名单确定公司代表候选人建议名单，提交学院团委、公司党委审批，产生参加学院第十九次学代会的正式代表。

(注：院学代会代表与校学代会代表候选人不得为同一人)

四、征集提案工作及相关要求

提案是民主监督的重要手段，以提案形式反映员工的愿望和要求，是提案者协助公司员工会更好的服务师生的重要形式和应尽义务。为认真贯彻落中国共产党第二十次全国代表大会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作、教育工作和共青团工作的重要讲话精神，学习传承学校70年发展历程所蕴含的深刻启示，现就提案征集工作有关事项通知如下：

（一）优化提案选题

选题是撰写高质量提案的基础。选题应从实际出发，聚焦涉及师生群众切身利益的问题。各活动组要加强对组内提案的统筹力度，抓好集体提案的策划和个人提案的协商，优化提案方向和内容，避免选题重复和重复提案。

（二）开展调查研究

调研是提高提案质量的关键。提案人在撰写提案前要深入开展调查研究，多渠道广泛收集群众的真知灼见。要集思广益，注重听取意见，进一步丰富和完善提案内容，增强提案的严肃性、科学性和可行性。

（三）规范撰写提案

坚持“一事一案”，案由要主题鲜明，简明扼要，统一格式为“关于×××的提案”。提案内容要实事求是，客观真实，文字表述要严谨简洁清楚。每件提案要有情况、有分析、有具体建议，字数不超过1500字。

（四）统一提交渠道

从即日起，即可提交3044am永利集团第十九次员工代表大会提案。为推动提案信息化建设。提案一律提交电子版本。通过电子邮件的方式，将提案发至1078807927@qq.com。凡发到电子邮箱的提案，请注意查看是否收到回复，如2天内没有收到“提案已收到”的回复，请与相关负责人电话联系（联系人：姚沐阳15858558174）。

五、第十九届员工会主席团的组成

根据全国学联二十七大会议精神《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，新一届3044am永利集团员工会主席团成员拟设3人，主席团成员报名及审查已于2022年3月完成。

3044am永利集团员工会

2022年10月29日